Apa bekal yang harus Anda miliki kalau ingin bekerja di Facebook?
Ilustrasi kantor Facebook © 2015 Facebook
Techno.id - Perusahaan teknologi dan informasi adalah rujukan favorit generasi pencari kerja saat ini. Sebab, kemajuan zaman telah memberikan kesempatan yang lebih luas bagi perusahaan untuk berkembang dan masyarakat untuk berkreasi.
Untuk bisa bekerja di Snapchat, misalnya, Anda bakal dites dengan beberapa pertanyaan menarik berbasis studi kasus. Sementara jika ingin mengabdi pada Microsoft, para pelamar wajib lolos tes The Microsoft Interview yang terkenal itu.
-
Ini 3 jalan agar populasi wanita di industri TI makin banyak Berbekal pengalaman selama hampir 15 tahun di industri ini, berikut usulan COO Facebook.
-
10 Rahasia sukses Mark Zuckerberg jadi pekerja tangguh Semua orang yang sukses memiliki aturan dan cara kerja yang berbeda.
-
Kisah CEO Facebook, rutin menyapa karyawan termasuk yang magang "Mark Zuckerberg memiliki meja yang tampak persis seperti saya, komputer yang sama, sama semuanya," kata Gregory.
Lalu, bagaimana jika ingin bergabung dengan tim Facebook?
COO Facebook, Sheryl Sandberg, menjawab pertanyaan sejuta umat itu. Wanita yang sudah menjadi keluarga besar Facebook sejak 2008 itu mengungkapkan kriteria pegawai yang mereka cari.
"Di Facebook, kami mencari para kreator. Kami yakin perjalanan Facebook baru mencapai 1 persen, jadi kami menginginkan orang-orang yang bisa membantu kami membuat teknologi, produk, dan bisnis untuk masa depan," tulisnya di situs Quora (16/12/15).
Soal kriteria khusus, Sheryl mengaku tak banyak meminta. Tak ada background atau kemampuan khusus yang dicari saat Facebook mencari pegawai. Bahkan, ia dan COO Instagram, Marne Levine, pernah merekrut atlet dan membekalinya dengan skill yang dibutuhkan plus relevan di bidang yang ia huni di industri teknologi.
"Kami mencari orang-orang dengan keterampilan dan kemampuan hebat yang peduli dengan misi kami untuk membuat dunia lebih terbuka dan terkoneksi. Juga mereka yang memiliki nilai-nilai utama yang kami anut: keterbukaan, fokus pada hasil, dan bergerak cepat."
Dengan kriteria yang dikemukakan Sheryl itu, apakah Anda merasa layak?
RECOMMENDED ARTICLE
HOW TO
-
9 Tips dan trik Google Drive yang wajib diketahui untuk membantu meningkatkan alur kerja
-
Cara memeriksa kesehatan baterai smartphone Android
-
4 Tips menggunakan pengisi daya orisinil untuk membantu merawat masa pakai baterai ponsel
-
Cara melakukan panggilan suara dan video grup di WhatsApp
-
Cara mengatur batas pengisian daya baterai smartphone Android
TECHPEDIA
-
WhatsApp perkenalkan fitur baru untuk transkrip pesan suara
-
Telkomsel gandeng ZTE terapkan teknologi self-adaptive feedback untuk layanan jaringan dengan Hyper AI
-
Indosat luncurkan IM3 Platinum, wajah baru layanan pascabayar yang terintegrasi AI
-
Upgrade ponsel Android bakal lebih mudah berkat fitur baru ini, migrasi data nggak ribet lagi
-
8 Penyebab charger ponsel mudah panas, jangan pakai adaptor abal-abal
LATEST ARTICLE
TECHPEDIA Selengkapnya >
-
![WhatsApp perkenalkan fitur baru untuk transkrip pesan suara]()
WhatsApp perkenalkan fitur baru untuk transkrip pesan suara
-
![Telkomsel gandeng ZTE terapkan teknologi self-adaptive feedback untuk layanan jaringan dengan Hyper AI]()
Telkomsel gandeng ZTE terapkan teknologi self-adaptive feedback untuk layanan jaringan dengan Hyper AI
-
![Indosat luncurkan IM3 Platinum, wajah baru layanan pascabayar yang terintegrasi AI]()
Indosat luncurkan IM3 Platinum, wajah baru layanan pascabayar yang terintegrasi AI
-
![Upgrade ponsel Android bakal lebih mudah berkat fitur baru ini, migrasi data nggak ribet lagi]()
Upgrade ponsel Android bakal lebih mudah berkat fitur baru ini, migrasi data nggak ribet lagi
